O projektu ''Práce jako koníček''

Aktuálně: Projekt byl ukončen k 30.9.2013. Projektové aktivity dále pokračují v rámci poskytování služby sociální rehabilitace (§ 70 zák. 108/2006 Sb.) Sdružení občanů pro pomoc zdravotně postiženým „APOLENKA“ - hiporehabilitace

Projekt "Práce jako koníček" je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.

Realizátor: Sdružení občanů pro pomoc zdravotně postiženým „APOLENKA“ - hiporehabilitace
Registrační číslo: CZ.1.04/3.3.05/68.00116
Částka: 4 662 457,60 Kč
Doba realizace projektu: 1. října 2011 - 30. září 2013

Charakteristika projektu

Prostřednictvím projektu Práce jako koníček pomáháme osobám se zdravotním postižením (OZP) připravit se na vstup či návrat na otevřený nebo naopak chráněný trh práce. Reagujeme tak na zkušenosti zaměstnavatelů OZP, kteří postrádají komplex takových služeb.

Projektovými aktivitami se zaměřujeme na OZP, které jsou ohroženy dlouhodobou nezaměstnaností. Příčinou jsou nejen dopady nezaměstnanosti, socioekonomická marginalizace, ale samozřejmě i jejich zdravotní potíže. V relativně krátké době (6 - 12 měsíců pro jednu OZP) se proto pokoušíme odstranit všechny možné překážky a docílit úspěšného zapojení na trh práce.

Jaké jsou naše cíle

Komplexní služba zahrnuje systematickou práci s osobami se zdravotním postižením a motivaci konkrétních zaměstnavatelů k poskytnutí práce. Díky poradenské části programu se budou umět OZP orientovat na trhu práce a zvýší svou šanci na získání trvalého zaměstnání. S novým zaměstnáním následně zlepší svou finanční situaci, získají prokazatelnou praxi, obecné pracovní návyky a posílí sebevědomí.

Zajímá vás projekt "Práce jako koníček"? Napište nám prostřednictvím kontaktního formuláře.

Kdo se může zapojit do projektu

Cílovou skupinou jsou zdravotně postižení občané z Pardubického okresu, kteří jsou starší 18 let a mají zájem o pracovní uplatnění. Primárně se zaměřujeme na osoby s kombinovaným postižením v lehké formě.

Průběh projektových aktivit

V rámci projektu kombinujeme poradenský program se zácvikem u zaměstnavatele. Vytvořili jsme pro zácvik pozice pomocný ošetřovatel hospodářských zvířat (5 míst) a zahradník (5 míst).

Poradenský program	Zácvik u zaměstnavatele
Úvodní, předvstupní pomoc. Sepsání individuálního plánu. Vzdělávání skupinové - pracovně právní minimum a finanční minimum v rozsahu 5 hodin teorie. Vzdělávání individuální v rozsahu 25 hodin podle individuálního plánu Individuální konzultace a poradenství. Doprovod a podpora při komunikaci např. na úřadu, při soudním jednání, u lékaře apod. V případě práce na zácvikové pozici je k dispozici průběžné hodnocení dosažených pracovních výsledků a výstupní hodnocení. Podpora při vyhledávání dalšího zaměstnání.	Zaměstnání v rámci běžné pracovní smlouvy na dobu určitou (6 - 12 měsíců) v rozsahu 22,5 hod./týden. Vstupní ergodiagnostika ve vztahu k vykonávané profesi. Po celou dobu na pracovišti podpora pracovních asistentů. Účast na poradenském programu v rámci pracovní doby. Uplatňování specifických metodických postupů při práci s osobami zdravotně postiženými. Písemné výstupní hodnocení a reference pro další zaměstnání.

Poradenský program

Zácvik u zaměstnavatele

Úvodní, předvstupní pomoc.
Sepsání individuálního plánu.
Vzdělávání skupinové - pracovně právní minimum a finanční minimum v rozsahu 5 hodin teorie.
Vzdělávání individuální v rozsahu 25 hodin podle individuálního plánu
Individuální konzultace a poradenství.
Doprovod a podpora při komunikaci např. na úřadu, při soudním jednání, u lékaře apod.
V případě práce na zácvikové pozici je k dispozici průběžné hodnocení dosažených pracovních výsledků a výstupní hodnocení.
Podpora při vyhledávání dalšího zaměstnání.

Zaměstnání v rámci běžné pracovní smlouvy na dobu určitou (6 - 12 měsíců) v rozsahu 22,5 hod./týden.
Vstupní ergodiagnostika ve vztahu k vykonávané profesi.
Po celou dobu na pracovišti podpora pracovních asistentů.
Účast na poradenském programu v rámci pracovní doby.
Uplatňování specifických metodických postupů při práci s osobami zdravotně postiženými.
Písemné výstupní hodnocení a reference pro další zaměstnání.

V případě zájmu kontaktujte prosím ředitelku organizace Jolanu Štěpánkovou nebo sociální pracovnici Bc. Lenku Jankovou