Práce jako koníček

Název projektu: Práce jako koníček

Realizátor projektu: Sdružení občanů pro pomoc zdravotně postiženým „APOLENKA“ - hiporehabilitace

Registrační číslo: CZ.1.04/3.3.05/68.00116

Částka: 4 662 457,60 Kč

Doba realizace projektu: 1. říjen 2011 až 30. září 2013

Popis projektu

Projekt vznikl jako reakce na potřeby CS osob se zdravotním postižením a ze zkušeností dlouhodobého zaměstnavatele OZP. Zaměstnavatel postrádá podobný komplex služeb, který by OZP připravil ke vstupu či návratu na otevřený/chráněný trh práce.

OZP jsou považovány za skupinu ohroženou na trhu práce. K jejich primárnímu problému (zdravotní postižení) se přidávají dopady nezaměstnanosti. Dochází k socioekonomické marginalizaci, k dopadům na osobnost nezaměstnaného člověka (ztráta sebedůvěry, rezignace po opakovaných neúspěších, atp.). Aby se CS mohla znovu zapojit na trh práce, potřebuje zejména:* získat / znovu nabýt obecné pracovní návyky* posílit sebevědomí* orientovat se na trhu práce* zlepšit / nezhoršovat vlastní finanční situaci

Komplex projektových aktivit se zaměřuje na OZP, které jsou ohroženi dlouhodobou nezaměstnaností. Pokouší se v relativně krátké době (6 - 12 měsíců pro jednu OZP) odstranit všechny hlavní překážky k jejich úspěšnému zapojení na trh práce:* díky zaměstnání si zlepší finanční situaci, získají prokazatelnou praxi, obecné pracovní návyky, posílí si sebevědomí* díky poradenské části programu se budou umět orientovat na trhu práce, zlepší se jejich šance na získání trvalého zaměstnání, posílí si vlastní sebevědomí

Cíle projektu

Cílem projektu je připravit a zavést do praxe komplexní model podpory osob se zdravotním postižením, který prostřednictvím systematické práce s jednotlivými klienty a motivací konkrétních zaměstnavatelů k zaměstnávání osob se zdravotním postižením zvýší pravděpodobnost jejich úspěchu na trhu práce.
podřazenými cíli jsou:
* zvýšit pracovní kompetence cílové skupiny (CS)
* zajistit CS pracovní zkušenosti (praxe a doporučení zaměstnavatele)
* vytvořit / posílit udržitelné obecné pracovní dovednosti CS
* naučit CS orientaci na trhu práci
* poskytnout CS podporu při zapojení na trh práce
* propagovat zaměstnávání OZP mezi konkrétními zaměstnavateli obecnými informacemi a sdílením vlastních zkušeností

Cílové skupiny

Cílovou skupinou (CS) projektu jsou zdravotně postižení občané z Pardubického okresu, kteří mají zájem o pracovní uplatnění a jsou starší 18ti let. Primární CS projektu jsou osoby s kombinovaným postižením v lehké formě.

Účastníci/ce projektu

osoby s tělesným postižením
osoby s mentálním postižením

Region

Pardubický okres

Průběh

Projekt nabízí komplexní řešení pro jednotlivého klienta spojením poradenského programu a zácvikových míst u zaměstnavatele.
Realizace poradenského programu pro jednotlivé klienty zahrnuje:
* předvstupní pomoc
* sepsání individuálního plánu
* absolvování výuky pracovně právního minima (min. rozsah 25 hodin individuální výuky a 5 hodin skupinových / týmových aktivit)
* individuální konzultace, doprovod, asistenci při realizaci individuálního plánu
* v případě práce na zácvikové pozici (není podmínkou pro vstup do poradenské části) pravidelné hodnocení dosažených pracovních výsledků
Realizace zácvikových míst pro klienty zahrnuje:
* Přijetí klienta na zácvikové místo v rámci běžné pracovní smlouvy na dobu určitou (6 - 12 měsíců) v rozsahu 22,5 hodiny týdně
* Vstupní ergodiagnostika ve vztahu k vykonávané profesi

* Sestavení individuálního plánu klienta ve spolupráci s poradenským programem
* Pravidelné hodnocení individuálního plánu klienta ve spolupráci s poradenským programem.
* Účast klienta na aktivitách poradenského programu v rámci pracovní doby.
* Výkon každodenní pracovní činnosti
* Uplatňování metodických postupů práce s klientem
* Písemné výstupní pracovní hodnocení klienta

Zácviková místa budou realizována na pozicích pomocný ošetřovatel hospodářských zvířat - 5 míst a zahradník - 5 míst.

Finanční partneři: